Комплексно обслужване по договор, обхващащо пълния задължителен обем от дейности, съгласно ЗЗБУТ и Наредба № 3 от 25.01.2008 г. за условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина – консултиране и подпомагане на работодателите, комитетите и групите по условия на труд в планирането и организирането на дейностите по осигуряване и поддържане на здравословни и безопасни условия на труд; укрепване на здравето и работоспособността на работещите във връзка с извършваната от тях работа; приспособяване на работата към възможностите на работещия; разработка на мерки за отстраняване и намаляване на риска за здравето и безопасността при работа, наблюдение на здравословното състояние на работниците/служителите и анализирането му във връзка с извършваната работа; обучение на работници/служители/длъжностни лица на правилата за опазване на здравето и безопасността при работа.
Обслужването по договор включва:
1. Оценка на риска за здравето и безопасността на работещите, съгласно Наредба № 5 от 11.05.1999 г. за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска на база данни от протоколи на специализирани измервания, ако има извършени такива на ФРС и ел. безопасността от акредитирана лаборатория, които са актуални.
2. Разработване на програма от мерки за управление, контрол и елиминиране на рисковите фактори на работната среда. В случай на извършена оценка на работните места и професионалните рискове за предшестващия период, се извършва актуализация.
3. Изготвяне на анализ на заболеваемостта с временна нетрудоспособност след предоставяне на болничните листове (или техни ксерокопия) за предходната календарна година, за която не е извършван анализ.
4. Съвместно с работодателя организиране и провеждане на обучения по ЗБУТ на длъжностните лица, отговарящи по правилата за осигуряване на здраве и безопасност при работа, съгласно Наредба № 4 от 03.11.1998 г. за обучението на представителите в комитетите и групите по условия на труд в предприятията и Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
5. Предоставяне на информация на абонираните работници и служители за здравните рискове, свързани с работата им и за резултатите от профилактичните прегледи и изследвания.
6. Уведомяване на избрания общопрактикуващ лекар за обслужване на работещия, ако е констатирано заболяване или отклонения във физиологичните показатели на работещия, които се нуждаят от диагностично уточняване или лечение.
7. Вземане научастие при професионалния подбор на кандидатите за работа чрез заключение, въз основа на резултатите от предварителните и периодични медицински прегледи.
8. Даване на препоръки по отношение на избора и ефективността на средствата за колективна и лична защита на работещите.
Орган за контрол от вид „C“
"ДИА КОНСУЛТ" ООД е орган за контрол от вид „С“, като основна дейност на фирмата е измерване на физични и химични фактори на работната среда, електробезопасност в помещенията на жилищни и обществени сгради.
Оценка на риска
"ДИА КОНСУЛТ" ООД извършва оценка на риска за здравето и безопасността на работещите. Същността на оценката на риска е да се идентифицират опасностите, свързани с работата, работния процес и работната среда с последващо вземане на решение за ограничаване или премахване на този риск.